2026년 최저임금이 확정됐다. 사업자도 근로자도 알아야 한다.
2026년 최저임금
| 구분 | 금액 |
|---|---|
| 시급 | 10,360원 |
| 일급 (8시간) | 82,880원 |
| 주급 (40시간+주휴) | 497,280원 |
| 월급 (209시간) | 2,165,240원 |
최저임금 추이
| 연도 | 시급 | 인상률 |
|---|---|---|
| 2024 | 9,860원 | 2.5% |
| 2025 | 10,030원 | 1.7% |
| 2026 | 10,360원 | 3.3% |
월급 계산 방법
209시간의 의미
월 최저임금
주휴수당이란?
1주 15시간 이상 근무 + 개근 시 지급되는 유급휴일 수당
주휴수당 계산
예시 (주 40시간 근무):
- 1일 8시간 × 10,360원 = 82,880원/주
파트타임 최저임금
주 20시간 근무 시
최저임금 위반 시
| 위반 | 처벌 |
|---|---|
| 최저임금 미달 | 3년 이하 징역 또는 2천만원 이하 벌금 |
| 주휴수당 미지급 | 동일 |
예외 대상
최저임금 감액 적용 가능:
- 수습 3개월 이내: 90%
- 감시·단속적 근로자: 별도 승인
자주 묻는 질문
Q. 식대, 교통비 포함? 매월 정기적으로 지급되면 최저임금에 포함.
Q. 일용직도 적용? 적용. 1일 8시간 기준 82,880원 이상.
Q. 인턴도 적용? 근로자성 인정되면 적용.
마무리
2026년 최저시급 10,360원, 월급으로 2,165,240원. 주휴수당 포함이다.
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