퇴직금, 얼마 받을 수 있을까? 계산법 정리했다.
퇴직금 지급 기준
지급 조건:
- 1년 이상 근무
- 주 15시간 이상 근로
- 4주 평균 주 15시간 이상
예외 (퇴직금 없음):
- 1년 미만 근무
- 주 15시간 미만 초단시간 근로자
퇴직금 계산 공식
퇴직금 = 1일 평균임금 × 30일 × (근속연수)
1일 평균임금 계산
1일 평균임금 = 퇴직 전 3개월 총 임금 ÷ 퇴직 전 3개월 총 일수
계산 예시
조건:
- 근속기간: 3년
- 퇴직 전 3개월 급여: 900만원 (월 300만원)
- 3개월 총 일수: 92일
계산:
1일 평균임금 = 9,000,000 ÷ 92 = 97,826원
퇴직금 = 97,826 × 30 × 3 = 8,804,340원
평균임금에 포함되는 것
✅ 포함
- 기본급
- 고정 수당 (식대, 교통비)
- 연장근로수당
- 연차수당
- 상여금 (정기적인 경우)
❌ 제외
- 실비 변상 (출장비)
- 경조사비
- 일시적 상여금
퇴직금 지급 시기
법정 기한: 퇴직일로부터 14일 이내
지연 시:
- 지연이자 연 20% 발생
- 근로기준법 위반
중간정산
가능한 경우
- 주택 구입
- 본인/가족 6개월 이상 요양
- 파산/개인회생
- 천재지변
주의사항
- 회사 동의 필요
- 정산 후 퇴직금 산정 기간 리셋
퇴직금 미지급 시
대처 방법
- 회사에 서면 청구
- 고용노동부 진정 (신고)
- 노동위원회 구제신청
- 민사소송
시효
- 퇴직금 청구권: 3년
- 퇴직 후 3년 내 청구해야 함
사업주 주의사항
퇴직금 미지급 시 처벌
- 3년 이하 징역 또는 3,000만원 이하 벌금
퇴직연금 의무화
- 상시 근로자 수에 따라 퇴직연금 가입 의무
자주 묻는 질문
Q. 수습 기간도 포함? 포함. 수습도 근로 기간이다.
Q. 계약직도 퇴직금? 1년 이상 근무하면 받는다.
Q. 일용직도? 1년 이상 계속 근무 시 해당.
마무리
퇴직금 = 1년 이상 근무 시 무조건 발생. 14일 내 지급이 원칙이다.
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